Para muchas personas, el plan ideal para trabajar es contar una libertad para elegir horarios y lugares de trabajo, sin pérdida de tiempo en el tráfico y sobre todo, haciendo lo que les gusta. Si eres de las personas que quiere dar un rumbo a la carrera profesional, ¡quédate leyendo! En este post hablamos sobre el modelo de trabajo freelancer, sus ventajas y consejos para dar los primeros pasos si has apostado por esta forma de trabajo.
¿Qué es un freenlacer?
Un freelancer es una persona que trabaja por cuenta propia, ofreciendo los servicios a una empresa o personas, gestionando el tiempo y la forma de trabajar de forma autónoma.
Empresas de todos los tipos y tamaños pueden contratar un freelancer para llevar a cabo un proyecto o tarea, pero son los propios freelancers los que se encargan de pagar sus impuestos, seguridad social, planes de pensiones y contribuciones personales, gestionando sus gastos de vacaciones y bajas por enfermedad.
¿Cómo funciona el trabajo como freelancer?
Establecer y comenzar como freelancer es como crear un negocio propio, siempre considerando las leyes y estructuras empresariales para freelancers. Para comenzar como freelancer, será imprescindible darse de alta y elegir el tipo de entidad jurídica, cumplimentando con el pago de impuestos correspondiente.
Antes de comenzar a trabajar con un cliente, será necesario cumplimentar un documento legal para firmar y comenzar en el nuevo proyecto, protegiéndose así frente a posibles impagos, responsabilidades y problemas legales.
Tipos de freelancers
A la hora de elegir un freelancer para llevar a cabo un proyecto, las empresas pueden encontrar una gran diversidad de freelancers. Así, un freelancer part-time, como su nombre indica, trabaja a tiempo medio, y es recurrido frecuentemente por personas que desean obtener un dinero extra. Los pluriempleados son aquellos que cuentan con un empleo tradicional y acuden al mundo freelancer para obtener una mayor ganancia durante el tiempo libre, sin renunciar al trabajo.
Los trabajadores diversificados buscan diferentes formas de generar ingresos, es decir no se conforman con dos empleos como es el caso de los pluriempleados. Así, los trabajadores diversificados pueden abarcar más de un proyecto a la vez de forma eficiente y puntual, estipulando el tiempo de trabajo para cada uno.
El tipo de freelancer contratistas independientes es muy conocido entre los trabajadores autónomos. Se caracterizan por trabajar en base a contratos independientes e individuales y representa a cualquier trabajador que no posee un empleo fijo.
Los trabajadores temporales son aquellos que son contratados por empresas de manera puntual. Los freelancers empresarios autónomos convierten el trabajo en un negocio, formando una pequeña organización con pocos empleados, en busca de oportunidades de empleo para ser desarrollados por la misma.
Ventajas de ser freelancer
Ser freelancer no es una modalidad de trabajo, a día de hoy, se ha convertido en un estilo de vida. Al no ser empleados fijos, los freelancers pueden realizar el trabajo a su ritmo, siempre cumpliendo con los plazos establecidos con el cliente, es decir, cuentan con una mayor libertad que un empleado. Por ello, una de las mayores ventajas de ser el propio jefe es que se elige su propio horario y el lugar donde trabajar.
Cada vez más empresas se inclinan por contar con freelancers en el equipo, lo que supone una disminución en los costes de contratación. Además, la flexibilidad que ofrece el trabajo como freelancer beneficia al cliente.
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Personas en la misma situación que tu formarán parte de tu vida, por lo que tu red de contactos se verá ampliada. Ampliar tu red de contactos es fundamental para incrementar el volumen de negocio en una forma de trabajo como el trabajo freelancer. Por ello, la base del networking es construir relaciones con personas del entorno profesional con las que se puedan hacer negocios o con las que se puedan hacer de cara al futuro.
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